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Das Seminarangebot
der skyline academy

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Erfahren Sie mehr über unser umfangreiches Seminarangebot und lernen Sie die Trainer kennen. Die Kursauflistung wird in Echtzeit aus unserem Buchungsportal erstellt.

 

Der Besuch eines offenen Seminars ist mehr als reiner Wissenserwerb!

Hier treffen Sie „Gleichgesinnte“ aus anderen Unternehmen, tauschen sich aus und erlangen neue Sichtweisen über den eigenen Tellerrand hinaus. Sie lernen nicht nur - sondern können das erworbene Wissen auch besser abrufen und in Ihrem Praxisalltag einsetzen.

Crashkurs Bewerbungsprozess für Nicht-Personaler

Eine Praxisschulung für Fachbereichsleiter

Seminarzeit:
2x Abend

Eine Führungskraft steht dafür gerade, dass die Performance ihres Teams stimmt. Deshalb ist es von großer Bedeutung, von Anfang an die richtigen Mitarbeiter an Bord zu holen. Fehlentscheidungen kosten Zeit, Geld und Nerven.
Die Bewerbungsphase sollte also intensiv genutzt werden, um eine fachliche als auch persönliche Passung des zukünftigen Teammitglieds sicherzustellen. Und das nicht nur seitens der Personalabteilung, sondern auch durch den Fachvorgesetzten.
Das Seminar zeigt Führungskräften, die nicht aus dem HR-Bereich kommen, wie sie bei der Sichtung der Bewerbungsunterlagen und im Vorstellungsgespräch professionell vorgehen. Zudem trainieren wir Methoden, wie sie ein „Mehr“ an Informationen vom Bewerber erhalten, und das ohne eigenen Mehraufwand. Abgerundet wird das Thema durch den Beitrag des Fachvorgesetzten zu einer gelungenen Einarbeitungsphase.

1. Anforderungsprofil
- WANTED: wer genau wird eigentlich gesucht?

2. Bewerbungsunterlagen und Vorselektion
- Effiziente Bearbeitung: Tipps für die inhaltliche Analyse
- Telefon- oder Videokonferenz: wann ist das Vorschalten sinnvoll?

3. Vorstellungsgespräch
- Vorbereitung: Interview-Leitfaden erstellen
- Gesprächsablauf: Phasen des Bewerbungsgesprächs kennen
- Fragetechniken: tiefer bohren und dadurch Klarheit erlangen
- Rechtliche Grenzen: Gleichbehandlung sicherstellen
- Wahrnehmung und Wirklichkeit: Beurteilungsfehler verstehen und vermeiden

4. Testverfahren
- Überblick: verschiedene Methoden kennen
- Praxistest aus dem Arbeitsalltag: machen statt reden

5. Entscheidungsfindung
- Bewertungsbögen: Kandidaten systematisch vergleichen und Entscheidungsprozess dokumentieren

6. Start und Einarbeitung
- Vorbereitung: Arbeitsplatz bereitstellen, Team informieren, Kontakt halten
- Begleiten: persönliches Andocken unterstützen, Einarbeitungsplan erstellen, Feedback geben

Termin:

15.09.2021 | 17:00 Uhr bis 20:30 Uhr

16.09.2021 | 17:00 Uhr bis 20:30 Uhr

Brönnerstrasse 17, 60313 Frankfurt/M.

Kosten pro Teilnehmer:
390.00 € (zzgl. gesetzlicher MwSt.)

Mindestteilnehmer: 3

Maximale Teilnehmer: 8

Verfügbare Plätze: 8

Ihr Trainer: Inken Schneider

> Teilnahme online buchen [IS104-1-3]

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TEAM in agilen Projekten

Tun Etwas Außergewöhnliches Miteinander

Seminardauer:
4x Abend

Teamentwicklung zielt darauf ab, die Zusammenarbeit, die Wirksamkeit und die Beziehungen zu verbessern. Bei der Teamentwicklung geht es darum, die Leistung aller Teammitglieder zu erhöhen. Das funktioniert am besten, wenn sich die Teammitglieder vertrauen und sich konstruktiv miteinander auseinandersetzen können.
Die Teilnehmer lernen, die Potentiale jedes Einzelnen und des Projektteams zu nutzen. Dabei werden die Teilnehmer unterstützt durch den MBTI® (Myers Briggs Typen Indicator), der Aussagen über die Art der Wahrnehmung und Entscheidung der Projektteammitglieder trifft. Durch das Kennen jedes Typen im Projektteam werden Vertrauen und Wertschätzung gelebt.
Unter den Aspekten von Wahrnehmung und Entscheidung werden Rollen und Verantwortung im Projektteam festgelegt. Auf Basis des Agilen Manifestes und den Agilen Prinzipien werden Spielregeln für das Projektteam definiert.
Spielregeln, Rollen und Verantwortung helfen sich auf das Resultat zu fokussieren. Dabei ist das Ergebnis des Projektteams eindeutig mehr als Summe jedes Einzelnen.

- "MBTI® & Team
- Phasen-Modell nach Tuckmann
- Unterschied Gruppe vs. Team
- Gemeinsame Spielregeln definieren
- Agile Manifest und die Umsetzung im Team
- Team-Bilanz

Hierzu kommen € 119,00 pro TN für die MBTI-Auswertung
Sollten die TN am Training Entscheidungsmodelle teilgenommen haben, verringern sich die Kosten auf € 40,00
Diese Kosten sind vor Ort zu zahlen.

Termin:

21.06.2021 | 17:00 Uhr bis 21:00 Uhr

22.06.2021 | 17:00 Uhr bis 21:00 Uhr

23.06.2021 | 17:00 Uhr bis 21:00 Uhr

24.06.2021 | 17:00 Uhr bis 21:00 Uhr

Brönnerstrasse 17, 60313 Frankfurt/M.

Kosten pro Teilnehmer:
890.00 € (zzgl. gesetzlicher MwSt.)

Mindestteilnehmer: 3

Maximale Teilnehmer: 8

Verfügbare Plätze: 8

Ihr Trainer: Cornelia Kiel

> Teilnahme online buchen [CK105-1-1]

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Brönnerstrasse 17
60313 Frankfurt/M. Innenstadt

Telefon: 069 / 27 29 21 12

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